El ministro de Trabajo, Oscar Cuartango, encabezó ayer una reunión con directores de personal de toda la administración pública provincial en el marco de la jornada de presentación del nuevo procedimiento para incorporar empleados con discapacidad, organizada por el Servicio de Colocación Laboral Selectiva (Seclas).
“Esta actividad es un hito en la administración pública porque estamos todos reunidos para coordinar tareas que nos permitan un progresivo cumplimiento de la ley 10.592, que exige la inclusión de un cupo no menor al 4 por ciento de personas discapacitadas en toda la jurisdicción provincial”, explicó Cuartango.
Acompañado por el director Provincial de Personal de la Provincia, Gastón Fernández Sansone; y la coordinadora del Seclas, Mirta Hendrikson, el titular de la cartera laboral presidió la apertura de la jornada que se realizó en la delegación regional La Plata del Ministerio.
“Desde el inicio de su gestión, el gobernador Daniel Scioli puso especial énfasis en el trabajo y en facilitarle el acceso a aquellas personas que tenían dificultades. Los discapacitados están comprendidos en ese grupo y por eso nosotros trabajamos arduamente para elevar la actual performance de la norma y lograr su efectivo cumplimiento”, agregó Cuartango.
En ese marco, recordó que el ministerio de Trabajo fue el primer organismo en cumplir con la denominada ley del 4 por ciento y si bien reconoció que en otros ámbitos puede resultar más difícil, “todos tenemos la firme voluntad y el compromiso de trabajar para respetar la ley 10.592 y lograr que los discapacitados tengan su lugar”.
El Seclas funciona bajo la órbita del ministerio de Trabajo y tiene como objetivo la selección, evaluación, seguimiento y capacitación de los trabajadores con discapacidad, tanto en el ámbito público como privado.

Fuente: Subsecretaría de Medios - Gobierno de la Provincia de Buenos Aires